Het jaar 2025 was een bijzonder jaar: de nieuwe pensioenregeling is ingegaan en nagenoeg alle deelnemers* hebben informatie ontvangen over de keuze voor hun opgebouwde pensioen. Wij willen u bedanken voor uw betrokkenheid en wensen u fijne feestdagen en een goed begin van het nieuwe jaar.

In onze nieuwsbrieven houden we u op de hoogte van de laatste pensioenontwikkelingen. U ontvangt onze digitale nieuwsbrief 4x per jaar.

Onze laatste nieuwsbrief hebben wij in de afgelopen weken gefaseerd verstuurd naar verschillende groepen deelnemers, zodat de informatie beter aansluit op uw situatie. Nog niet iedereen heeft de nieuwsbrief ontvangen; de laatste groep (waaronder de gepensioneerden) ontvangt hem deze week. Heeft u hem niet ontvangen? Kijk dan bij onze nieuwsbrieven.

In deze editie leest u meer over actuele onderwerpen en handige tips:

• Interview over de verdeling van uw pensioenkapitaal
Ontdek welke keuzes u heeft voor uw pensioenkapitaal en wat deze keuzes voor u betekenen.
• Geen fiscale strop voor deelnemers van Pensioenfonds bp
Wij leggen uit wat dit betekent voor u.
• Heeft u de brief over uw pensioenoverdracht al gelezen?
Belangrijke informatie over uw persoonlijke situatie.
• Hoe waardeert u onze communicatie?
Deel uw mening en help ons verbeteren.
• Stel uw vragen over de geplande buy-out
Wij beantwoorden graag uw vragen.
• Blijf bereikbaar: registreer uw privé e-mailadres
Zo blijft u ook na uitdiensttreding of pensionering op de hoogte.

Speciaal voor oud-medewerkers en gepensioneerden:
• De keuze voor overdracht toegelicht (video)
• Alle informatie op één plek: animatie en webinars

Ontvangt u onze nieuwsbrief nog niet digitaal?
Controleer of u uw privé e-mailadres heeft geregistreerd. Als uw privé e-mailadres bij ons bekend is, kunnen wij u altijd digitaal bereiken. En blijft u op de hoogte. Ook als u met pensioen bent of uit dienst gaat.

Nieuwsbrief voor medewerkers van bp

Nieuwsbrief voor gepensioneerden van bp

Nieuwsbrief voor oud-medewerkers van bp

Lees ook:

Eerder verstuurde nieuwsbrieven