Bent u langer dan twee jaar ziek (wettelijk 104 weken) en voor meer dan 35% arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u in aanmerking voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. U ontvangt deze uitkering van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) namens de overheid op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De hoogte van deze uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid en uw inkomen voordat u arbeidsongeschikt werd.
Arbeidsongeschiktheidpensioen
Wanneer u tijdens uw dienstverband bij BP Nederland B.V. en aangesloten ondernemningen arbeidsongeschikt raakt komt u ook in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidspensioen. Er worden wel voorwaarden gesteld. Belangrijk is dat u arbeidsongeschikt bent verklaard in de zin van de WIA en dat uw salaris plus ploegendiensttoeslag hoger is dan € 48.716 (niveau 1 januari 2010). Het arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in op het moment dat u recht heeft op een WIA-uitkering.
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Daarnaast is binnen het pensioenfonds geregeld dat uw pensioenopbouw wordt voortgezet gedurende de periode dat u arbeidsongeschikt bent. Gedurende die periode heeft u recht op gehele of gedeeltelijk vrijstelling van de premiebetaling voor uw pensioenopbouw, mede afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid. Uw pensioenopbouw gaat bij arbeidsongeschiktheid dus (gedeeltelijk) door.